El Contrato Laboral es un acuerdo entre el trabajador y el empleador, por el cual, el primero busca servicios profesionales bajo dependencia. También, este documento debe ser firmado por ambas personas o partes, con un plaza máximo de 15 días.
Cuando un trabajador es contratado por planilla recibe varios beneficios como:
- Estar asegurado por parte de la Empresa; esto quiere decir que en caso de algún accidente, ésta se hace responsable por los gastos y daños del trabajador.
- Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad; que son las sumas de dinero que el empleador otorga a los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
- Compensación por tiempo de servicios o CTS; son depósitos que le corresponden, por ley, a cada trabajador por el tiempo de servicio brindado a una empresa.
- El pago durante las vacaciones, ya que cada trabajador tiene derecho a su descanso y a gozar de su sueldo después de haber laborado un año.
- El pago por el sistema de pensiones; es un órgano que te permite ahorrar para preveer tu futuro cuando ya dejes de laborara a partir de los 65 años.
Se obtiene un seguro social en un trabajo de tiempo parcial y completo y tiene los beneficios de salud, CTS, la gratificación, sistema de pensiones.
La CTS ( Compensación por Tiempo de Servicio) es un depósito que le corresponde a cada trabajador por el tiempo de servicio a la empresa y sirve para que en caso este renuncie o sea separado de su empleador la CTS le siga compensando.
Sus Ventajas:
- Consiste en que es una protección contra el desempleo.
- Estos depósitos se pueden realizar en cualquiera de las empresas financieras que el trabajador desee.
- El trabajador puede disponer libremente y en cualquier el traslado del monto acumulado de su CTS o intereses de una entidad depositaria a otra.
El Sistema Privado de Pensiones es un Sistema de previsión social otorgado a las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia.
La ONP (Organización de Nacionalización Previsional) Es una Institución pública descentralizada del Ministerio de Economía y Finanzas y su misión es orientar
sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a través de un trato.
sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a través de un trato.
